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開展任前廉政談話,促進干部擔當履職

2021714日,威遠投控集團黨支部對7名新任干部進行了任前廉政集體談話。談話由公司黨支部書記、董事長嚴冬主持,黨支部副書記、總經理李文耀參加。

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會上,黨支部副書記、總經理李文耀指出,一要取長補短,積極學習,爭做本職工作的行家里手。二要保持謙虛謹慎,戒躁戒躁的工作作風,養成認真仔細的工作習慣。三要堅持團結共榮、勤勉共事的工作原則,做到客觀本分、忠誠履職、奮發有為。四要嚴于律己、率先垂范,做到慎獨、慎初、慎微,切實落實“一崗雙責”,為公司又好又快發展做出新的更大貢獻。

談話中,黨支部書記、董事長嚴冬以身邊的鮮活案例為活教材,講述了一個個黨和國家培養的干部因脫離組織走向深淵,導致車毀人亡的真實案例,以案釋德、以案釋紀、以案釋法,讓不敢腐、不能腐、不想腐的思想深入人心。

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嚴冬對新任領導干部提出四點要求。一要認清形勢,吃透政策。國有企業不是法外之地,要認真學習貫徹黨內各項法律法規,自覺按原則、按規矩辦事。二要轉變角色,找準定位。作為國有企業的管理人員,手中行使的權利是黨委、政府和人民賦予的,決不能以權謀私。三要講好團結,帶好隊伍。堅持三心,即凡事講公心、處事常懷包容心、生活播撒愛心,堅決做好團結的表率。四要算好成本賬,守住底線。每一名員工都有自己的家庭,一旦貪贓枉法,就會身陷囹圄,給自己、家庭及社會帶來莫大的傷害。

大家一致表示,在今后工作中,一定要按要求、按規矩辦事,堅決杜絕違反黨紀國法的行為發生,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。談話結束后,與會領導干部簽訂了廉潔從業承諾書。




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